25 janvier, par L’équipe du SYNPER
Le règlement sur le temps de travail adopté par la Région Île-de-France est une régression sociale.
Nous avons clairement voté contre ce règlement lorsqu’il a été présenté en comité technique paritaire . Nous avons immédiatement fait trois grèves, les 20 septembre, 10 novembre et 8 décembre 2011 pour bloquer ce règlement injuste.
Nous vous invitons à vous mobiliser pour la semaine du lundi 12 au vendredi 16 mars 2012 où nous vous proposons de faire… une semaine de grève !
Une semaine de grève modulable, (...)
15 janvier, par L’équipe du SYNPER
Elle a eu lieu un vendredi 13. Et pourtant la chance a souri à tous les nombreux présents. Des documents sur les droits et obligations des agents ont été donnés aux participants, des situations individuelles ont pu être traitées, de nombreuses inscriptions à nos formations ont été faites, mais surtout un bilan des succès remportés et des combats à venir a été présenté. Deux journalistes, invitées, ont pu librement prendre connaissance de notre fonctionnement et de notre organisation ainsi que discuter avec (...)
23 décembre 2011, par L’équipe du SYNPER
Dans une réponse à une question écrite le ministre de la fonction publique présente ainsi le Télétravail dans la fonction publique :
« Le télétravail, qui se définit comme une forme « d’organisation et/ou de réalisation du travail, utilisant les technologies de l’information, dans le cadre d’un contrat ou d’une relation d’emploi, et dans laquelle un travail, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l’employeur, est effectué hors de ces locaux de façon régulière » (accord-cadre européen du 16 (...)
22 décembre 2011, par L’équipe du SYNPER
Le présent article a pour objectif de vous proposer une approche globale de la procédure disciplinaire applicable aux fonctionnaires territoriaux [1]. Lily la fourmi, la mascotte du SYNPER, répond donc simplement à quelques questions.
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— Dis, Lily, qui peut me sanctionner ?
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— Aussi étonnant que cela paraisse, ce n’est pas ton supérieur. Ni, si tu es dans un collège ou un lycée, le chef d’établissement ou l’adjoint gestionnaire. Le pouvoir disciplinaire appartient à l’autorité (...)
16 décembre 2011, par L’équipe du SYNPER
Alors qu’un projet de loi relatif à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des contractuels s’apprête à être voté, le combat local du SYNPER pour l’amélioration des conditions de travail des contractuels à la Région Île-de-France montre sa pertinence.
Le SYNPER a dénoncé avec détermination les conditions indignes de travail des contractuels à la Région Île-de-France . Loin de s’améliorer, ces conditions se dégradent, l’administration ayant dernièrement décidé de mettre un terme (...)
Le SYNPER, un syndicat autonome et libre !
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