17 mai, par L’équipe du SYNPER
Le Mardi 15 mai 2012, le SYNPER a fait le bilan de la directive temps de travail dans les collèges. Des ajustements seront présentés au Comité Technique Paritaire de juin 2012.
Le Président du Conseil Général en tant qu’employeur détient l’autorité hiérarchique. Le principal exerce une autorité fonctionnelle sur les personnels ATTEE en poste dans le collège public du Val de Marne dont il a la charge, avec l’aide de l’adjoint gestionnaire.
Cette double hiérarchie est facteur de complication, ce que (...)
10 mai, par L’équipe du SYNPER
Les agentes et les agents de la région Île-de-France veulent que leurs souffrances soient entendues !
Alors que la Vice Présidente en charge du personnel de la Région Île-de-France, Michèle SABBAN, nous dit de nous taire, le SYNPER la prend au pied de la lettre a appellé à un rassemblement silencieux le mardi 15 mai 2012, de 11h à 13h, Place André Tardieu au sortir de la station de Métro Saint François-Xavier.
Le SYNPER a déposé le 9 mai 2012 un recours contre la Présidente du Comité d’Hygiène et de (...)
10 mai, par L’équipe du SYNPER
La Direction des Archives Départementales. Les archives sont situées au 137 Avenue Frédéric et Irène Joliot Curie à Nanterre. Tous les agents ne sont pas sur ce site.
Le SYNPER s’intéresse à tous les métiers du Conseil général des Hauts de Seine et dernièrement à ceux du service départemental des archives où les filières technique, administrative et culturelle se mêlent.
Les Archives départementales conservent à Nanterre plus de 20 kilomètres linéaires de collections.
Dans la plus part des services de (...)
9 mai, par L’équipe du SYNPER
Le moins :
Une prime pas très motivante ! Simplement parce que son montant a été fixé à 300 euros par an et par agent.
Le plus :
Et pourtant, elle s’annonçait intéressante car peuvent en bénéficier les fonctionnaires et les agents non titulaires (contractuels) d’un même service ou groupe de services.
La mise en place :
Cette prime est définie en trois temps.
Tout d’abord, l’assemblée déléibérante de la collectivité détermine les objectifs à atteindre et le montant maximal de la prime (...)
27 avril, par L’équipe du SYNPER
Les non-titulaires représentent environ 20 % des effectifs de la fonction publique territoriale. Les collectivités territoriales sont victimes d’un double mouvement de décentralisation et de d’un réduction des ressources aggravées par la crise. Aujourd’hui, la tentation d’embaucher des contractuels précaires dans le simple but de flexibiliser les ressources humaines disponibles au sein des services est fort. Précaires chez les précaires, les contractuels à courte durée couvrent des besoins permanents (...)
Le SYNPER, un syndicat autonome et libre !
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