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Le SYNPER est pour la prime au mérite. Bien...

vendredi 23 février 2018

Le SYNPER est pour la prime au mérite.

Bien évidemment, ce sont les modalités qui doivent requérir toute notre attention. Mais le principe, sauf à être pour une vision communiste et indifférente, est que la reconnaissance du mérite est nécessaire. L’absence de possibilité de remercier l’investissement professionnel exceptionnel d’un agent empêche un encadrement juste ; l’impossibilité de voir ses efforts être reconnus démotive profondément l’agent.

A Suresnes, ce système a été mis en place avec Succès par Béatrice de Lavalette. Or, cette élue est également la Vice Présidente du conseil régional d’Île-de-France et nous souhaitons que ces bonnes pratiques puissent bénéficier à toutes les collectivités.


Voir en ligne : Darmanin relance le débat sur le « salaire au mérite » pour les fonctionnaires Par Figaro (Guillaume Poingt)

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