Le SYNPER : pacifique, européen et liberal.

Articles les plus récents

Comprendre la politique salariale de l’employeur public
6 août, par synper

Même si vous êtes enthousiaste par rapport à votre contribution au service public, vous travaillez pour obtenir un salaire pour vivre et faire vivre ceux qui vous entourent. Aussi, il est important de comprendre comment votre employeur voit votre salaire, quelle est sa stratégie. C’est ce que l’on appelle la "politique salariale" de l’employeur public. L’objet du présent article est de vous présenter cette politique.
Les politiques salariales dans les services publics en Europe ont connu des (...)
Partout où c’est possible, placer le télétravail à son maximum !
26 juillet, par synper

La loi prévoit trois jours de télétravail au maximum par semaine. Le SYNPER, partout où il est présent, défend les personnels en demandant à l’employeur de permettre ce maximum, lorsque les métiers le permettent !
« La circulation virale est en nette augmentation en France avec un R à 1,3 », a indiqué la direction générale de la Santé (DGS) dans un communiqué. Pour nous, le télétravail est un moyen de protection efficace. Il faut donc le mettre en oeuvre dès que cela est possible et en lui donnant l’ampleur (...)
HUVII et le SYNPER
20 juillet, par synper

Le SYNPER aime le sport. Le SYNPER aime aussi l’innovation pour être toujours plus à votre service. Aussi nous avons cherché, pour vous, une application française liée au sport. que vous puissiez emporter partout, au travail comme chez vous.
Nous avons le plaisir de vous annoncer qu’adhérer au SYNPER c’est avoir la possibilité de souscrire un abonnement avec 15% de réduction pour un entraînement sportif personnalisé !
Le SYNPER a choisi pour partenaire HUVII pour trois raisons :
En cette période de (...)
Bon 14 juillet 2020
14 juillet, par synper

Le SYNPER vous souhaite un bon 14 juillet 2020 !
Le SYNPER s’est battu pour une France Unie face à la pandémie. Une France qui fait face. Dans toutes les collectivités et entreprises où nous sommes présents, nous avons été le seul syndicat à ne pas instrumentaliser la peur et à négocier des plans de reprise raisonnable. Nous avons été les seuls à demander et obtenir une prime au mérite, récompensant le courage.
D’autres combats restent à mener notamment pour un meilleur exercice du droit au télétravail (...)
Le SYNPER vous défend...
25 mai, par Dominique

Au Conseil régional d’île-de-France, le dialogue social reste surprenant : Avec le SYNPER, dire « oui » à la vie.
Reprendre le cours de la vie, ne pas se laisser emporter par l’inquiétude ou, pire, le renoncement. Il faut se battre pour retrouver ses droits, et parmi eux, le droit au travail. Le SYNPER vous a défendus et a voté pour les plans de reprise.
Nous avons été le seul syndicat à le faire, alors que l’économie s’effondre, que d’autres fonctionnaires se dévouent pour défendre notre santé, (...)
Des preuves d’amour...
17 mai, par Dominique

Retour sur la prime exceptionnelle et sur une participation supplémentaire au télétravail.
Les agents des lycées - pour certains - ont travaillé durant le confinement. Pour tous, ils accueillent la communauté scolaire de retour dans les établissements.
Les agents du siège ont massivement télétravaillé. Pour nous, ces comportements exemplaires doivent être reconnus ; nous avons sollicité une prime exceptionnelle pour les agents qui ont participé à la distribution de masques, ceux qui qui ont (...)
Compte Épargne Temps, le SYNPER constate qu’il n’est toujours pas prévu de délibérer...
15 mai, par Dominique

Le Compte Épargne Temps (CET) permet de conserver les jours de congés ou de RTT non pris sur plusieurs années. Il est ouvert à la demande de l’agent, qui est informé annuellement des droits épargnés et consommés. Les jours épargnés peuvent être, en tout ou partie, utilisés sous forme de congés ou, si une délibération le prévoit, indemnisés ou pris en compte pour la retraite complémentaire. Or, le Conseil régional, malgré les demandes répétées du SYNPER n’a pas délibéré. Rappelons un paradoxe : l’employeur est (...)
C’est un débat très riche au CHS-CT du Conseil régional d’Île-de-France
12 mai, par synper

C’est un débat très riche auquel a participé le SYNPER pour assurer la reprise progressive de l’activité au Conseil régional d’Île-de-France. Après des échanges dont la teneur est illustré par notre caricaturiste, nous avons été le seul syndicat à voter favorablement après avoir étudié et négocié les protocoles de reprise réalisés.
Nous vous le disons très simplement, ces protocoles sont très biens. Ils vous protègent du mieux qu’ils peuvent. La vraie difficulté sera dans leur application et le respect des (...)
10 mai, abolition de l’esclavage
10 mai, par Dominique

« Depuis quinze ans, le 10 mai marque dans notre calendrier républicain la journée nationale des mémoires de la traite, de l’esclavage et de leurs abolitions. Cette journée existe pour que jamais nous n’oubliions ces pages de notre histoire. Elle nous rappelle la barbarie de la traite négrière et de l’esclavage colonial, ce crime contre l’humanité qui fut perpétré durant des siècles. Mais elle nous rappelle aussi que c’est en dénonçant et en détruisant ce système que nous sommes véritablement devenus ce (...)
1er mai 2020, le SYNPER crée la fête du TELEtravailLLEUR
30 avril, par Dominique

En cette veille du 1er mai, le SYNPER vous invite à célébrer demain la fête du TELEtravailLLEUR !
D’abord parce que nous avons de l’humour, ensuite parce que cette fête du travail doit être repensée comme le travail lui-même doit l’être à l’aune des enseignements de cette situation planétaire inédite.
Le télétravail, c’est nous qui l’avons demandé et c’est Valérie Pécresse qui l’a mis en place dans notre collectivité. Plus encore, la Présidente a offert aux travailleurs qui ne pouvaient pas en bénéficier, (...)