Le Au Conseil régional d’île-de-France, le dialogue social reste surprenant : Avec le SYNPER, dire « oui » à la vie.
Reprendre le cours de la vie, ne pas se laisser emporter par l’inquiétude ou, pire, le renoncement. Il faut se battre pour retrouver ses droits, et parmi eux, le droit au travail. Le SYNPER vous a défendus et a voté pour les plans de reprise.
Nous avons été le seul syndicat à le faire, alors que l’économie s’effondre, que d’autres fonctionnaires se dévouent pour défendre notre santé, (...)
Articles les plus récents
-
Le SYNPER vous défend...
25 mai, par Dominique -
Des preuves d’amour...
17 mai, par DominiqueRetour sur la prime exceptionnelle et sur une participation supplémentaire au télétravail.
Les agents des lycées - pour certains - ont travaillé durant le confinement. Pour tous, ils accueillent la communauté scolaire de retour dans les établissements.
Les agents du siège ont massivement télétravaillé. Pour nous, ces comportements exemplaires doivent être reconnus ; nous avons sollicité une prime exceptionnelle pour les agents qui ont participé à la distribution de masques, ceux qui qui ont (...) -
Compte Épargne Temps, le SYNPER constate qu’il n’est toujours pas prévu de délibérer...
15 mai, par DominiqueLe Compte Épargne Temps (CET) permet de conserver les jours de congés ou de RTT non pris sur plusieurs années. Il est ouvert à la demande de l’agent, qui est informé annuellement des droits épargnés et consommés. Les jours épargnés peuvent être, en tout ou partie, utilisés sous forme de congés ou, si une délibération le prévoit, indemnisés ou pris en compte pour la retraite complémentaire. Or, le Conseil régional, malgré les demandes répétées du SYNPER n’a pas délibéré. Rappelons un paradoxe : l’employeur est (...)
-
C’est un débat très riche au CHS-CT du Conseil régional d’Île-de-France
12 mai, par synperC’est un débat très riche auquel a participé le SYNPER pour assurer la reprise progressive de l’activité au Conseil régional d’Île-de-France. Après des échanges dont la teneur est illustré par notre caricaturiste, nous avons été le seul syndicat à voter favorablement après avoir étudié et négocié les protocoles de reprise réalisés.
Nous vous le disons très simplement, ces protocoles sont très biens. Ils vous protègent du mieux qu’ils peuvent. La vraie difficulté sera dans leur application et le respect des (...) -
10 mai, abolition de l’esclavage
10 mai, par Dominique« Depuis quinze ans, le 10 mai marque dans notre calendrier républicain la journée nationale des mémoires de la traite, de l’esclavage et de leurs abolitions. Cette journée existe pour que jamais nous n’oubliions ces pages de notre histoire. Elle nous rappelle la barbarie de la traite négrière et de l’esclavage colonial, ce crime contre l’humanité qui fut perpétré durant des siècles. Mais elle nous rappelle aussi que c’est en dénonçant et en détruisant ce système que nous sommes véritablement devenus ce (...)
-
1er mai 2020, le SYNPER crée la fête du TELEtravailLLEUR
30 avril, par DominiqueEn cette veille du 1er mai, le SYNPER vous invite à célébrer demain la fête du TELEtravailLLEUR !
D’abord parce que nous avons de l’humour, ensuite parce que cette fête du travail doit être repensée comme le travail lui-même doit l’être à l’aune des enseignements de cette situation planétaire inédite.
Le télétravail, c’est nous qui l’avons demandé et c’est Valérie Pécresse qui l’a mis en place dans notre collectivité. Plus encore, la Présidente a offert aux travailleurs qui ne pouvaient pas en bénéficier, (...) -
Etat d’urgence et Etat de notre planning...
19 avril, par Dominique, synperPensez à... De Lily la fourmi à vous -
poser mes congés !
Pour les fonctionnaires (d’Etat et territoriaux) actuellement confinés chez eux, l’Etat est venu préciser leur situation actuelle. Ils sont en position d’autorisation spéciale d’absence et doivent contribuer par des jours de réduction du temps de travail (RTT) ou des congés annuels (CA). Pour ceux qui sont confinés chez eux... Votre situation Votre obligation Autorisation spéciale d’absence entre le 16 mars 2020 et le (...) -
Les accords cadres signés par le SYNPER au Conseil régional d’Île-de-France
31 mars, par synperLe Handicap Accord-cadre Handicap 4 demi journées d’absence supplémentaires Afin de faciliter la réalisation du suivi médical, les agents reconnus travailleurs handicapés bénéficient, sur justification, d’une autorisation d’absence pour se rendre chez un professionnel de santé, à raison d’une ½ journée par trimestre = 4 ½ journées /an
Pour prendre soin de nous, il faut du temps, et le SYNPER est parvenu à vous en donner. Date de signature 20 janvier 2017 Bilan des acteurs qui se sont impliqués (...) -
L’énergie positive, c’est vous ! L’exemple du Conseil régional d’Île-de-France
23 mars, par synperVous pouvez être fier du Conseil régional d’Île-de-France en cette situation de crise.
Vous pouvez être fier de ses fonctionnaires, que représente notre syndicat, l’un des deux premiers syndicats de cette collectivité ! Les fonctionnaires y redoublent d’énergie pour aider le pays à faire face. C’est ça être fonctionnaire et croire au service public !
Voici un exemple dans les 470 lycées franciliens, où, avec l’accord de sa hiérarchie, un agent a aidé les pharmacies du ressort territorial de son lycée : (...) -
Le COVID-19 et le télétravail
16 mars, par synperLe Président de la République l’a dit nous sommes en guerre, en guerre contre un ennemi invisible. Vous pouvez voir son allocution ici :
Le télétravail devient la règle impérative pour tous les postes qui le permettent.
Le SYNPER est une des organisations syndicales les mieux informées sur le télétravail. Concilier cette modalité de travail avec l’environnement sanitaire particulier que nous vivions est l’objet du présent article.
Voici tout d’abord des conseils pour votre environnement de travail à (...)
