En cette période de pandémie, l’évaluation professionnelle est celle de tous les risques...
Mais dans tous les cas, contactez-nous pour que nous vous aidions à préparer et réussir cette étape importante dans votre carrière. Promis : nous vous conseillerons très sérieusement, mais en gardant notre humour !
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Evoluer dans son métier ou son cadre d’emplois
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L’Evaluation Professionnelle
1er février 2021, par synper -
La rupture conventionnelle dans la fonction publique
9 janvier 2020, par synperLa rupture conventionnelle est là !
Tant pour les fonctionnaires titulaires que pour les agents contractuels !!
Il s’agit d’une application de la loi de 2019 dite transformation de la fonction publique. Toutes les organisations syndicales étaient contre, sauf le SYNPER. Nous sommes pour parce que nous défendons la liberté de certains d’entre vous qui ont envie de quitter l’administration. Le SYNPER a toujours défendu la liberté.
Les conditions et la procédure sont simples. Le SYNPER vous (…) -
Le SYNPER ne touche aucune subvention publique
27 novembre 2019, par synperEst-ce que ce monde est sérieux ?
Juste avant des grèves qui vont prendre en otage les franciliens, le Conseil régional d’Île-de-France lors de la commission permanente 20 novembre 2019 a invité les élus à se prononcer sur le vote de subventions aux organisations syndicales. Alors que près de 45% des travailleurs étaient syndiqués dans l’après-guerre, il n’y en a plus que 11% aujourd’hui. Quel est donc ce syndicalisme dysfonctionnant qui est subventionné ?
Rappelons tout d’abord que le (…) -
C’est quoi la rupture conventionnelle ?
25 octobre 2019, par synperC’est une disposition qui existe depuis bien longtemps dans le privé. Elle vient d’être instaurée dans la fonction publique, à titre expérimental pour les fonctionnaires , qu’ils soient titulaires ou en CDI, pendant 5 ans, à compter du 1er janvier 2020 jusqu’au 31 décembre 2025.
En sont exclus trois types d’agents : Les fonctionnaires stagiaires ; ils doivent attendre d’être titularisés pour exercer ce droit. Les agents ayant atteint l’âge d’ouverture du droit à une pension de retraite et (…) -
Le SYNPER défend le service public de restauration.
16 octobre 2017, par synperLe lundi 16 octobre 2017 est la Journée mondiale de l’alimentation décrétée par l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture.
Le SYNPER défend le service public de restauration et se mobilise pour ce faire, notamment au travers de son Club des cuisiniers, qui réunit tous le personnel participant au service public de restauration dans les établissements publics locaux d’enseignement.
Le club des cuisiniers du SYNPER a fait part au Président de la République, (…) -
Cat C - Filière Technique - Les Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement (ATTEE)
12 juillet 2017, par synperTout ce que vous avez toujours rêvé de savoir sur le cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement (ATTEE) se trouve dans cet article. C’est quoi ATTEE par rapport à TOS ?
Les 3 corps dédiés aux agents en fonction dans les établissements publics locaux d’enseignement ont été fusionnés en un cadre d’emplois unique, celui des Adjoints Territoriaux des Etablissements d’Enseignement (ATTEE). EDUCATION NATIONALE COLLECTIVITE TERRITORIALE 2007 (…) -
Cat A - Filière Administrative - Les administrateurs territoriaux.
11 avril 2015, par synper|L’examen professionnel d’administrateur territorial, c’est maintenant. La période d’inscription est ouverte jusqu’au 24 avril 2015. L’inscription, c’est ici, sur le site du CNFPT.| Décret n° 2013-738 du 12 août 2013 modifiant le décret n° 87-1097 du 30 décembre 1987 portant statut particulier du cadre d’emplois des administrateurs Décret n° 2013-766 du 23 août 2013 fixant les modalités d’organisation de l’examen professionnel pour l’accès au cadre d’emplois des administrateurs territoriaux. (…)
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Les ouvriers des parcs et ateliers (OPA) deviennent adjoints techniques, agents de maitrise et techniciens.
11 mai 2014, par synperLa loi du 26 octobre 2009 a transféré les parcs de l’équipement aux départements et placé les ouvriers des parcs et ateliers (OPA) sous la forme d’une mise à disposition sans limitation de durée (MADSLD) avec possibilité d’opter pour les cadres d’emplois de la fonction publique territoriale (FPT) [1]. On est dans le cadre du schéma bien connu pour les ex-TOS devenu ATTEE.
Là aussi, la publication des décrets d’application a été tardive et épique ! La parution de ces décrets plus de quatre (…) -
La carte professionnelle
26 février 2014, par synperLa carte professionnelle atteste que vous êtes un agent de votre collectivité.
Cette carte est un élément de preuve de votre appartenance à la collectivité. Pour prouver que l’on est bien un agent d’une collectivité, il peut être utile d’avoir un autre document qu’une indiscrète feuille de paie ou un arrêté d’avancement d’échelon... Cela peut être pertinent lors de vos déplacements (dans une démarche de mutation ou bien de représentation).
Mais cette carte vous permet aussi, tout (…) -
L’emploi fonctionnel, c’est quoi ? Cela se passe comment ?
11 novembre 2013, par synperDe quel poste s’agit-il ?
Au conseil régional et dans les départements franciliens, il s’agit des directeurs généraux des services et, lorsque l’emploi est créé, des directeurs généraux adjoints des services. L’article 53 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale énumère également les autres postes concernés dans les communes et les regroupements de communes.
Qui peut occuper ces postes ?
Il y a théoriquement un (…)