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La Journée internationale de la femme et le syndicat FA-FPT / SYNPER IDF

samedi 8 mars 2014, par synper


« Les pays dans lesquels les femmes sont traitées sur un pied d’égalité avec les hommes jouissent d’une meilleure croissance économique. Les entreprises qui comptent des femmes parmi leurs dirigeants affichent de meilleurs résultats. Les accords de paix qui font intervenir des femmes s’avèrent viables à plus long terme. Les parlements où siègent des femmes adoptent davantage de lois portant sur des questions sociales fondamentales comme la santé, l’éducation, la non-discrimination et les allocations familiales. Il ne fait donc pas l’ombre d’un doute que l’égalité entre les femmes et les hommes est un avantage pour tous. »
M. Ban Ki-moon, Secrétaire général des Nations Unies.

« Le syndicat FA-FPT / SYNPER IDF, est un syndicat local qui se veut modeste, avec pour mascotte une petite fourmi. Cette fourmi s’appelle Lily, un diminutif d’Elizabeth. Notre syndicat est bicéphale (à deux têtes) : Il a une présidente, moi-même, et un président, Vincent ; avec les mêmes pouvoirs. Ces symboles marquent l’attachement de notre syndicat à l’égalité entre les femmes et les hommes. Ces valeurs sont inscrites dans notre charte. Notre succès et notre efficacité dans la défense des salarié(e)s provient directement de la prise en compte de cette diversité. Notre capacité à trouver des solutions pertinentes pour les agent(e)s de la Région Île-de-France vient également de notre capacité à faire participer tout le monde. La fourmilière s’grandit et à l’issue des élections du 4 décembre 2014 sera un très grand syndicat, parce qu’il sait rassembler autour de valeurs positives et constructives. »
Mme. Isabelle PARRA, Présidente du syndicat FA-FPT / SYNPER IDF

Acteur du changement dans notre collectivité, nous vous proposons de répondre à un sondage sur la conciliation des temps et la place de l’égalité entre les femmes et les hommes à la Région Île-de-France.

En savoir plus :
-  L’égalité femmes / hommes, les dispositifs prévus pour les personnels à la Région Île-de-France
-  Le rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
-  Conciliation vie professionnelle - vie privée, notre sondage