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Les accords cadres signés par le SYNPER au Conseil régional d’Île-de-France

mardi 31 mars 2020, par synper

Le Handicap

Accord-cadre Handicap
4 demi journées d’absence supplémentaires
Afin de faciliter la réalisation du suivi médical, les agents reconnus travailleurs handicapés bénéficient, sur justification, d’une autorisation d’absence pour se rendre chez un professionnel de santé, à raison d’une ½ journée par trimestre = 4 ½ journées /an
Pour prendre soin de nous, il faut du temps, et le SYNPER est parvenu à vous en donner.
Date de signature 20 janvier 2017
Bilan des acteurs qui se sont impliqués
Organisations signature
oui non
SYNPER oui
CGT non
FO oui
CFDT oui
SUD oui
FSU oui
UNSA oui

Le Bien-Être

Accord-cadre Bien-Être
Vis ma vie...
Ce dispositif a pour objectif de permettre aux agents de découvrir pendant une journée ou une demi-journée le métier d’un collègue et de mieux comprendre les contraintes et les réalités de son travail. Cette découverte peut également permettre de mieux appréhender certains postes ou fonctions et, ainsi, encourager la mobilité interne.
Vous avez vu ce droit exercé par la DRH ou le DGS venus dans les services des lycées partager nos conditions de travail. Le SYNPER est fier d’avoir participé au décloisonnement de notre administration.
Date de signature 18 août 2017
Bilan des acteurs qui se sont impliqués
Organisations signature
oui non
SYNPER oui
CGT non
FO oui
CFDT non
SUD oui
FSU oui
UNSA oui

Le parcours syndical

Charte de reconnaissance du parcours syndical dans le développement de la carrière et l’évolution professionnelle
Formation à l’Organisation Internationale du Travail (OIT)
Parce que nous voulons un dialogue social de qualité, pour mieux vous défendre, nous avons négocié un accord-cadre qui donne accès à nos représentants à l’OIT, la plus prestigieuse institution de défense des droits des travailleurs.
Le SYNPER c’est la classe, pas la lutte des classes.
Date de signature 7 juillet 2017
Bilan des acteurs qui se sont impliqués
Organisations signature
oui non
SYNPER oui
CGT non
FO oui
CFDT oui
SUD non
FSU oui
UNSA oui

L’égalité femmes/hommes

Accord-cadre égalité femmes/hommes
Une démarche de certification AFNOR afin d’obtenir le label égalité.
Pour nous, l’égalité femmes hommes, cela se traduit très concrètement. Et l’obtention d’une certification extérieure qui viendra juger de toutes nos initiations en la matière est une façon de nous assurer que nous allons dans le bon chemin.
Date de signature 20 janvier 2017
Organisations signature
oui non
SYNPER oui
Bilan des acteurs qui se sont impliqués
Organisations signature
oui non
SYNPER oui
CGT non
FO oui
CFDT non
SUD oui
FSU oui
UNSA oui

Les compétences syndicales

Accord-cadre pour favoriser l’engagement syndical par la reconnaissance des compétences des représentants syndicaux
Le passeport compétence
Ce passeport, avec la grille de compétences, permet à un représentant de valoriser sa carrière syndicale au service des autres.
Date de signature 21 mars 2019
Bilan des acteurs qui se sont impliqués
Organisations signature
oui non
SYNPER oui
CGT non
FO non
CFDT oui
SUD non
FSU oui
UNSA oui

Le télétravail

Accord-cadre pour une meilleure efficacité du service public par la qualité de vie au travail, l’autonomie et la responsabilité
Le télétravail, ouvert aux agents du siège, l’a aussi été pour les agents des lycées !!
Les autres organisations syndicales ricanaient lorsque nous avons demandé le télétravail pour les agents des lycées. Et pourtant le SYNPER l’a fait. Il concerne les agents encadrant qui ont besoin de quelques jours par an pour finaliser des plannings, des menus, des évènements...
Avec le SYNPER, tout est possible : l’imagination est au pouvoir.
Date de signature 21 mars 2019
Bilan des acteurs qui se sont impliqués
Organisations signature
oui non
SYNPER oui
CGT non
FO non
CFDT oui
SUD non
FSU non
UNSA oui

Le sport

Accord-cadre sport
L’éveil musculaire…
Faire un peu de sport, sur le temps de travail ! Cela se passe de commentaire tant l’accord est bon.
Date de signature 22 novembre 2019
Bilan des acteurs qui se sont impliqués
Organisations signature
oui non
SYNPER oui
CGT non
FO non
CFDT oui
FSU oui
SUD oui
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