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Les ATTEE, l’IAT et les ITDIIS
mardi 31 mars 2015, par
Les ATTEE de la Région Île-de-France bénéficient de trois primes :
- l’IAT
et - l’ITDIIS
et, pour les encadrants de la prime de fonction.
S’ajoute la NBI mais celle-ci, juridiquement, n’est pas considérée comme une prime.
Après être allé à l’essentiel (comment cela apparait sur votre feuille de paie !), le présent article présentera plus en détail chacune des primes.
1. COMMENT CELA SE PRESENTE SUR VOTRE FICHE DE PAIE ?
L’employeur peut éditer des bulletins de paie peu clair. C’est le cas de la Région Île-de-France.
La fiche de paie des ATTEE fait apparaître sous la rubrique « Régime indemnitaire » le cumul de deux primes, l’Indemnité d’Administration et de Technicité (IAT) et les indemnités pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants (ITDIIS). Ce cumul ne participe pas à la clarté de l’octroi des primes et le SYNPER a demandé à l’employeur que les primes apparaissent de façon distincte. Il est à noter que le complément de fin d’années (CFA) apparaît en juin, septembre et décembre juste au-dessus de la ligne "régime indemnitaire" sous le libellé : "solde comp fin année".
Grade | Non encadrant | Encadrant | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Adjoint technique de 2ème classe des établissements d’enseignement | 304,38€ | 360,54€ | ||||
Adjoint technique de 1ère classe des établissements d’enseignement | 314,38€ | 372,42€ | ||||
Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d’enseignement | 317,96€ | 376,67€ | ||||
Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements | 331,85€ | 393,16€ | ||||
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2. COMMENT SE CALCULE L’IAT
Connaitre l’Indemnité d’Administration et de Technicité (IAT), c’est appliquer un taux à un montant de référence.
a) LE MONTANT DE REFERENCE DE L’IAT
Voici les montants annuels ou mensuels de l’IAT [1] :
Grade | Montant annuel | Montant mensuel |
---|---|---|
Adjoint technique de 2ème classe des établissements d’enseignement | 449,29 € | 37,44€ |
Adjoint technique de 1ère classe des établissements d’enseignement | 464,30 € | 38,69€ |
Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d’enseignement | 469,67 € | 39,14€ |
Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements | 490,05 € | 40,88€ |
b) L’APPLICATION D’UN TAUX À CE MONTANT
S’applique au montant ci-dessus un taux (de 1 à 8). En multipliant ce taux au montant de référence, on obtient la prime que l’on a sur son bulletin de paie.
Grade | IAT (taux 8) |
Adjoint technique de 2ème classe des établissements d’enseignement | 299,53€ |
Adjoint technique de 1ère classe des établissements d’enseignement | 309,53€ |
Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d’enseignement | 313,11€ |
Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements | 327,00€ |
3. COMMENT SE CALCULE L’ITDIIS
Les indemnités pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants (ITDIIS) se calculent selon la catégorie d’indemnité à laquelle on à le droit et par taux en demi-journée [2].
a) TROIS CATEGORIES ET TROIS TAUX
Catégorie | Intitulé | Taux de base |
---|---|---|
1re catégorie | indemnités spécifiques pour des travaux présentant des risques d’accidents corporels ou de lésions organiques. | 1,03€ |
2e catégorie | indemnités spécifiques pour des travaux présentant des risques d’intoxication ou de contamination. | 0,31€ |
3e catégorie | indemnités spécifiques pour des travaux incommodes ou salissants. | 0,15€ |
b) LE CALCUL SUR LE TAUX DE BASE
Le taux qui s’applique pour les ATTEE est le taux de la catégorie III (0,15€).
Le calcul est complexe car il se calcule en taux par demi-journée et ce taux peut être servi plusieurs fois dans la même demi-journée.
A la Région Île-de-France, les agents perçoivent "forfaitairement" 4,85 € par mois, quelque soit le grade.
3. COMMENT SE CALCULE LA PRIME D’ENCADREMENT
Grade | prime |
---|---|
Adjoint technique de 2ème classe des établissements d’enseignement | 56,16€ |
Adjoint technique de 1ère classe des établissements d’enseignement | 58,04€ |
Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d’enseignement | 58,71€ |
Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements | 61,31€ |
CONCLUSION :
Quelle marge de progression est encore possible à la Région Île-de-France ?
- Le taux d’IAT est au maximum pour tous.
- Le taux de l’ITDIIS peut réellement être amélioré. Pour la 3ème catégorie un agent qui perçoit 2 taux par demi-journée de travail effectif, le calcul sera de 4 taux par jour, soit 0,60 €. Sur une base de 222 jours ouvrables (règlement sur le temps de travail page 13), cela fait une somme annuelle de 133,20 euros, soit 11,10 euros par mois contre 4,85 euros actuellement.
- Enfin, il nous semble que la Région Île-de-France pourrait examiner les conséquences de l’attribution des ITDIIS au regard de la médaille d’honneur régionale, départementale et communale. La durée des services exigée est réduite de 5 ans pour les agents des réseaux souterrains des égouts et les agents des services insalubres. La prime d’insalubrité nous semble ouvrir droit aux agents à cette décote.
- La prime d’encadrement peut être augmentée.
Voir aussi les articles du SYNPER suivants :
– Les Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement (ATTEE). Vous y trouverez toutes les informations sur le cadre d’emplois et le traitement indiciaire (salaire hors primes).
– Les métiers territoriaux dans les collèges et les lycées. Vous y trouverez notre avis sur le cadre d’emplois et les métiers des agents des lycées et des collègues.
– Les concession de logements de fonction par nécessité absolue de service (NAS) dans les collèges et les lycées... Vous trouverez toutes les informations sur les logements et les contreparties des logements dans les établissements publics locaux d’enseignement.
[1] Ils sont actualisés à la valeur du point au 01/07/2010, soit 4.63029 € mensuel ou 55.5635 € annuel. L’arrêté du 14 janvier 2002 défini les montants de référence. Ces montants de références sont ceux prévu à l’article 4 du décret du 14 janvier 2002 qui indique expressément qu’il faut les indexer sur la revalorisation du point indiciaire.
[2] Les primes sont définies par le décret n°67-624 du 23 juillet
1967, l’arrêté du 11 août 1975 et l’arrêté du 30 août 2001fixant les
taux de base.